SIRD #68, AGAK LAEN 2: Yang Nggak Proper-proper dalam Persiapan, Implementasi dan Komunikasi PROPER

Sesuai namanya, program PROPER mengandung filosofi yang mulia, mendorong perusahaan berperan aktif dalam pengelolaan lingkungan. Tujuannya tentu agar perlakuannya ke lingkungan menjadi proper, alias patut, layak, atau pantas.

Untuk menjadi benar-benar proper (baca: patut) ternyata banyak drama. Mulai di persiapan, implementasi, sampai komunikasi. Drama ini yang menimbulkan beragam interpretasi atau rasan dari perusahaan.

Keikutsertaan perusahaan yang harusnya wajib di PROPER menjadi terdistraksi dan tenggelam dengan pemahaman PROPER sebagai beban, peringkat jebakan, atau bahkan kulminasi dari semua pencapaian .

In House Training di PLN Nusantara Power Sebagai Langkah Persiapan Menuju PROPER 2024

Pelatihan SROI kali ini dilaksanakan dilaksanakan di Hotel Aston Tropicana, Bandung. Ada 15 peserta yang berpartisipasi dalam belajar dan sharing bersama fasilitator utama Purnomo sebagai salah satu senior advisor SII, member of Social Value International dan Sekjend SVI Indonesia.

Pelatihan SROI seri ke 30 yang Mudah Dimengerti dan Diaplikasikan Peserta

#SocialInvestment #SocialImpact #SROI #SocialValue #PROPER #PelatihanSROI

In House Training di PLN Nusantara Power Sebagai Langkah Persiapan Menuju PROPER 2024

Social Investment Indonesia (SII) kembali mengadakan in-house training dengan topik Impact & Proper-Based Social Investment Program Design.
Berlangsung di Platinum Hotel Tunjungan Surabaya, sekitar 20 peserta PT PLN Nusantara Power belajar dan sharing Bersama fasilitator Fajar Kurniawan dan Idhar. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, 15-17 Juli 2024.

PT PLN Nusantara Power adalah anak usaha dari PLN yang bergerak di bidang pembangkitan listrik. Acara dibuka oleh VP Corporate Communication & CSR PT PLN Nusantara Power, Fenny Nurhayati.

Dengan project management yang terencana diharapkan memberikan dampak yang signifkan dan berkelanjutan bagi pemangku kepentingan, sekaligus perusahaan mampu menaikkan reputasi melalui peningkatan peringkat PROPER.