Pemberdayaan perempuan dan kelompok rentan merupakan agenda esensial dalam pembangunan inklusif dan berkelanjutan. Namun, ketimpangan akses terhadap pendidikan, pekerjaan, dan sumber daya masih sering terjadi. Perempuan, penyandang disabilitas, dan kelompok marginal kerap menghadapi hambatan struktural serta diskriminasi berlapis yang menghalangi mereka untuk mendapatkan kesempatan yang setara.

 

Dalam praktik CSR/TJSL dan investasi sosial, keberhasilan program tidak lagi diukur sekadar dari jumlah penerima bantuan, melainkan dari dampak dan kemandirian yang tercipta. Pendekatan Gender Equality and Social Inclusion (GESI) serta intervensi berbasis bukti (evidence-based) menjadi kerangka krusial untuk memastikan program dirancang sesuai potensi lokal, sekaligus menempatkan masyarakat sebagai aktor utama perubahan, bukan sebatas objek penerima manfaat.

 

Untuk mengupas tuntas strategi merancang program investasi sosial yang inklusif, terukur, dan tepat sasaran, Social Investment Indonesia mengundang Anda untuk bergabung dalam SIRD #108: “Pemberdayaan Perempuan dan Kelompok Rentan”!

 

Di diskusi ini, kita akan membahas:

📌 Kesetaraan Gender & Inklusi Sosial (GESI): Mengurai ketimpangan struktural, partisipasi bermakna, dan strategi pemberdayaan berbasis komunitas untuk mendorong agensi perempuan bersama Prof. Siti Azizah (Universitas Brawijaya).

📌 Dari Potensi Lokal menuju Kemandirian: Pendekatan praktis penguatan kapasitas, kelembagaan, peluang ekonomi, hingga kolaborasi multipihak untuk menjaga keberlanjutan program bersama Rachmad Tobing (PT Kalamanthana Alam Lestari).

📌 Resensi buku “Poor Economics” (Abhijit V. Banerjee & Esther Duflo) guna mengkaji kemiskinan dari perspektif masyarakat terdampak dan relevansinya bagi efektivitas CSR bersama Jalal (SII).

📌 Tata Kelola & Pengukuran Dampak: Strategi mengintegrasikan prinsip GESI ke dalam kebijakan perusahaan, mekanisme evaluasi hasil, dan kolaborasi untuk investasi sosial yang berkelanjutan.