Materi Presentasi SIRD #50: Perusahaan Inklusif, Mengakomodasi Keberagaman, Mendukung Keberlanjutan

Tema yang dibahas dalam seri 50 ini tentang “Perusahaan Inklusif , Mengakomodasi Keberagaman , Mendukung Keberlanjutan”. Sesi ini mendiskusikan mengenai mengapa konsep inklusi penting, apa tantangan menuju inklusi disabilitas dan bagaimana upaya membentuk ekosistem yang inklusif Narasumber yang hadir yakni: Ariani Soekanwo Gerakan Aksebilitas Umum Nasional (GAUN) Fiki Abubakar PT Indo Tambangraya...

Prinsip ke-8 Social Value

Sebelumnya kita telah mengenal 7 prinsip Social Value atau dikenal di Indonesia dengan nama SROI (Involve Stakeholders, Understand What Changes, Value The Things That Matter, Only Include What Is Material, Do Not Over-Claim, Be Transparent, dan Verify The Result), kini Social Value International meluncurkan Standar untuk Prinsip ke-8: Be...

Pertimbangan Urgensi dan Implementasi ESG di Pertambangan

Social Investment Roundtable Discussion (SIRD) Series #35 bulan Juni 2022 ini hadir pada tanggal 24 lalu. Mengangkat tema “ESG di Sektor Pertambangan: Pertimbangan Urgensi dan Implementasi”, diskusi menampilkan tiga pembicara yang berperan aktif pada aktifitas pertambangan di Indonesia. Sebagai narasumber yaitu Binahidra Logiardi, VP Sustainability - Mining Industry Indonesia; Mardian...

Materi Presentasi SIRD #35: ESG di Sektor Pertambangan, Pertimbangan Urgensi dan Implementasi

Tema yang dibahas dalam seri-35 ini tentang “ESG di Sektor Pertambangan: Pertimbangan Urgensi dan Implementasi”. Sesi ini mendiskusikan mengenai mengapa ESG di sektor pertambangan menjadi urgen, apa penerapan ESG industri pertambangan yang membedakan dengan sektor lain dan bagaimana strategi perusahaan tambang mengoptimalkan penerapan prinsip-prinsip ESG. Narasumber yang hadir yakni: Mardian Marsono...

Belajar Mengelola Isu-isu Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi

Social Investment Roundtable Discussion (SIRD) Series #34 bulan Mei 2022 ini hadir pada tanggal 27 lalu. Mengangkat tema “Keragaman dan Inklusi dalam Perusahaan: Menumbuhkan Keterwakilan, Membangun Keberlanjutan”, diskusi menampilkan tiga pembicara yang berperan aktif dalam isu keragaman dan inklusi di Indonesia. Keragaman dan inklusi adalah dua konsep yang saling berhubungan....

Materi Presentasi SIRD #34: Keragaman dan Inklusi dalam Perusahaan

Tema yang dibahas dalam seri-34 ini tentang “Keragaman dan Inklusi dalam Perusahaan: Menumbuhkan Keterwakilan, Membangun Keberlanjutan”. Sesi ini mendiskusikan mengenai mengapa keragaman dan inklusi dapat memberikan manfaat bagi organisasi, apa keragaman dan inklusi yang dimaksud, serta bagaimana strategi dalam mengoptimalkan keragaman dan inklusi dalam upaya membangun keberlanjutan perusahaan. Narasumber yang...